Το σχέδιο «Ατζέντα 2030» φέρνει ριζικές μεταρρυθμίσεις σε μισθούς, στελέχωση, στρατιωτική θητεία και μέριμνα προσωπικού

Από τη Λέσχη Αξιωματικών Ενόπλων Δυνάμεων παρουσίασε ο υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Δένδιας, το νομοσχέδιο που σηματοδοτεί τη μετάβαση των Ενόπλων Δυνάμεων στη νέα εποχή, στο πλαίσιο του στρατηγικού σχεδιασμού της «Ατζέντας 2030». Οι αλλαγές αφορούν τη στρατιωτική θητεία, την εξέλιξη αξιωματικών και υπαξιωματικών, αλλά και τη γενικότερη δομή και λειτουργία του στρατεύματος.

Με την παρουσία της στρατιωτικής ηγεσίας, ο υπουργός τόνισε ότι στόχος είναι να «επιστρέψουμε στη σοβαρότητα» μέσω του εξορθολογισμού ζητημάτων που συνδέουν τον βαθμό με τον μισθό, δίνοντας παράλληλα κίνητρα και προοπτικές για το προσωπικό.

Αυξήσεις μισθών και νέο βαθμολόγιο

Ο Νίκος Δένδιας παρουσίασε συγκεκριμένα παραδείγματα αυξήσεων αποδοχών, οι οποίες χρηματοδοτούνται από εξοικονομήσεις της πρώτης φάσης της Νέας Δομής Δυνάμεων, με συγχωνεύσεις στρατοπέδων:

• Ανθυπολοχαγός με τριετή υπηρεσία σε παραμεθόριο: από 1.197 ευρώ στα 1.576 ευρώ καθαρά.
• Κελευστής σε πλήρωμα πολεμικού πλοίου: από 901 ευρώ στα 1.512 ευρώ καθαρά.

Στη δεύτερη φάση του σχεδίου, κονδύλια θα κατευθυνθούν προς τους κληρωτούς και τους οπλίτες θητείας, ενώ η τρίτη φάση προβλέπει νέα σημαντική αύξηση αποδοχών για τα στελέχη. Ο υπουργός επισήμανε ότι ιδιαίτερα οι υπαξιωματικοί θα δουν ουσιαστικές βελτιώσεις σε μισθούς και μελλοντικές συντάξεις.

Παράλληλα, το ΥΠΕΘΑ προχωρά στην εφαρμογή οικιστικού προγράμματος δεκαετίας, του μεγαλύτερου που έχει υλοποιηθεί στο ελληνικό κράτος, χρηματοδοτούμενο από εξοπλιστικά προγράμματα. «Κάθε στέλεχος που παίρνει μετάθεση θα παραλαμβάνει και ένα κλειδί για νέο σπίτι», υπογράμμισε ο κ. Δένδιας.

Στρατιωτική θητεία: Νέο πλαίσιο και κίνητρα

Ο υπουργός τόνισε ότι η στρατιωτική θητεία δεν μπορεί πλέον να θεωρείται αγγαρεία, αλλά αποτελεί συνταγματική ευθύνη όλων. Παρουσίασε στοιχεία σύμφωνα με τα οποία τα τελευταία πέντε χρόνια 35.500 νέοι επικαλέστηκαν ψυχολογικά προβλήματα για να αποφύγουν τη στράτευση, ενώ 38.890 παραμένουν ανυπότακτοι στο εξωτερικό – αριθμοί που αντιστοιχούν σε 20 ταξιαρχίες.

Το νέο μοντέλο προβλέπει:

• Κατάταξη αμέσως μετά το τέλος της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
• Θητεία διάρκειας 9 μηνών, με αρχική ένταξη στον Στρατό Ξηράς.
• Δυνατότητα μετάταξης σε Ναυτικό ή Αεροπορία για όσους διαθέτουν ειδικές γνώσεις.
• Οικονομικά κίνητρα: 100 ευρώ μηνιαία αποζημίωση για υπηρεσία σε Έβρο και νησιά, 50 ευρώ για την ενδοχώρα.

Επιπλέον, με νέο Κανονισμό Τροφοδοσίας, η Γενική Επιθεώρηση θα διασφαλίσει καλύτερη ποιότητα φαγητού και διαφάνεια στις δαπάνες. Ο κ. Δένδιας επεσήμανε την ανάγκη ενίσχυσης της εκπαίδευσης των στρατευσίμων, σημειώνοντας ότι «έχουμε δύο στρατούς – τις Ειδικές Δυνάμεις και όλους τους υπόλοιπους» και ζήτησε περισσότερες βολές και πρακτική εκπαίδευση.